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资格标准能否适应活动和目标?资格标准能否适应活动和目标?

在不断变化的招聘世界中,资格标准的标准化与灵活性问题一直存在争议。虽然一套核心资格可能是一个坚实的基础,但这些标准是否可以调整以更好地适应特定的活动或目标? 答案就像招聘中的大多数事情一样,是一个微妙的“视情况而定”。让我们深入探讨调整资格标准的潜在利弊,探索如何从战略和道德上做到这一点。 灵活性的案例:瞄准正确的受众 定制资格标准有令是几个主要好处: 找到最合适的人选: 想象一下,有一场针对应届毕业生的营销入门级职位招聘活动。严格的经验要求可能会将拥有强大学术背景和相关项目经验的人才排除在外。调整标准以纳入这些因素可以扩大人才库,并增加找到最适合该职位的人才的可能性。 拥抱技能和背景的多样性:严格的标准可能会无意中限制候选人库的多样性。调整标准可以让您考虑来自非传统背景、拥有可转移技能或对特定活动有价值的经验的个人。这可以促进更具包容性的招聘流程并扩大人才库。 优先考虑特定活动需求: 某些活动可能需要一套独特的技能或经验,而这些技能或经验通常并不重要。例如,危机沟通活动可能需要具有丰富媒体关系经验的候选人,即使这不是大多数营销职位的标准要求。定制标准可让您专注于活动的特定需求。 在竞争激烈的市场中吸引候选人:在 紧张的劳动力市场中,灵活性可以成为一种强大的工具。通过调整标准以突出所需的技能和经验,即使背景不太传统,您也可以让您的工作机会对更广泛的合格候选人更具吸引力。 应对挑战:保持质量和一致性 虽然资格标准的灵活性具有优势,但也带来了挑战: 保持质量标准:放宽标准可能会导致出现大量不合格的候选人。确保调整不会损害成功担任该职位所需的基本技能或经验。 确保公平和一致:在制定标准时,避免 歧视至关重要。明确定义如何应用调整,并透明地向所有相关方传达。 管理内部协调: 标准的变 亚美尼亚 Whatsapp 化可能需要调整招聘策略和招聘团队内部的沟通。确保所有相关人员了解调整背后的原因以及如何评估候选人。 有效调整的策略:平衡之道 为了在降低风险的同时获得灵活资格标准带来的好处,请考虑以下策略: 明确定义核心资格:建立始终需要 的基本技能和经验的坚实基础。这确保了基本的质量标准。 确定活动的具体需求: 仔细分析每个活动的具体目标和要求。确定对实现这些目标特别有价值的技能和经验。 透明地传达调整情况:坦率地 我的叔叔於勒:人性複雜與世態炎涼的深刻描繪 说明如何针对特定活动调整标准,以保持透明度并与候选人建立信任。

揭秘评分:揭示潜在客户评分背后的因素揭秘评分:揭示潜在客户评分背后的因素

在当今数据驱动的营销世界中,潜在客户评分在识别和优先考虑最有前途的潜在客户方面发挥着至关重要的作用。该系统根据各种因素为每个潜在客户分配一个数值,使营销人员和销售人员能够将精力集中在最有可能转化为客户的人身上。但究竟是什么让潜在客户“热”或“冷”呢?让我们深入研究影响潜在客户评分的关键因素,帮助您建立更有效的潜在客户评分模型。 揭秘记分卡:潜在客户评估的关键因素 精心设计的潜在客户评分模型会综合考虑多种因素,全面反映潜在客户的潜在价值。以下是潜在客户评分中最常用的一些因素的细分: 1. 人口统计数据:潜在客户的基本 信息(例如其位置、行业、公司规模和职位)可以提供有关其需求以及是否适合您的产品或服务的宝贵见解。人口统计数据符合您的理想客户资料 (ICP) 的潜在客户通常会获得更高的分数。 2. 公司统计数据:这超出了基本的人口统计数据,并深入研究了公司的特征。年收入、员工人数和发展阶段等因素可以表明公司的预算和购买潜力。财务状况良好且增长目标一致的公司通常会获得更高的分数。 3. 行为数据: 潜在客户在您的网站、社交媒体渠道或电子邮件活动上的行为提供了有关其兴趣和参与程度的宝贵线索。考虑网站访问、内容下载、电子邮件打开和点击、网络研讨会注册和社交媒体互动等因素。积极参与您的内容和资源的潜在客户可能更符合条件并获得更高的分数。 4. 查询特异性: 潜在客户用 来查找您网站的关键字和短语可以揭示很多有关其意图的信息。使用与您的产品或服务相关的特定关键字的潜在客户(表明研究程度更深)通常比使用通用搜索词的潜在客户得分更高。 5. 购买意向信号: 网站上的某些行为可以表明潜在客户的购买意愿。例如,访问定价页面、请求演示或下载以解决方案为重点的案例研究。表现出这些行为的潜在客户很可能符合销售要求,并且他们的评分会大幅提升。 6. 潜在客户来源: 潜在客户产 生的渠道会影响其得分。通过付费广告活动(例如按点击付费 (PPC) 广告)获得的潜在客户最初可能得分较高,因为与自然网站访问者相比,他们通常具有更明确的购买意图。但是,表现出持续参与的自然潜在客户最终可能会在得分上超过付费潜在客户。 7. 潜在客户年龄: 潜在客户 白俄罗斯电话号码

海德拉巴的 B2B 潜在客户开发工作海德拉巴的 B2B 潜在客户开发工作

海德拉巴的 B2B 潜在客户开发工作:推动增长引擎 海得拉巴是尼扎姆斯的繁华城市,现已成为 B2B 企业的主要中心。从老牌巨头到令人兴奋的初创公司,各家公司都在争夺 B2B 市场的一席之地。这种充满活力的格局意味着 B2B 潜在客户开发专家的就业市场蓬勃发展。 为何 B2B 潜在客户开发在海德拉巴如此热门 有几个因素促成了海德拉巴 B2B 潜在客户开发工作的兴起: 蓬勃发展的 B2B 生态系统:海德拉巴拥有多元化的 B2B 行业,包括 IT、制药、制造业和电子商务。这种多样性刺激了各行各业对熟练的潜在客户开发人员的需求。 成本优势:与孟买或德里等大都市相比,海德拉巴的生活成本极具竞争力,因此成为企业设立工厂的理想地点。这意味着就业机会增加。 精通技术的劳动力:海得拉巴是 IT 人才的摇篮。这支精通技术的劳动力队伍提供了大量具备数字营销技能的候选人,这些技能对于 B2B 潜在客户开发至关重要。 B2B 潜在客户开发工作需要包含哪些内容?

B2B 潜在客户生成洞察B2B 潜在客户生成洞察

B2B 潜在客户生成洞察:在竞争环境中破解密码 B2B 领域就像一个战场。随着越来越多的竞争对手争夺有限的合格潜在客户的注意力,产生转化的潜在客户可能感觉像是一场艰苦的战斗。但是营销勇士们不要害怕!本文是您的强大见解宝库,可帮助您主宰 B2B 潜在客户生成。 揭秘买家的旅程 成功开发潜在客户的关键在于了解理想客户在做出购买决定之前所采取的复杂路径。以下是买家旅程的细分: 意识:潜在客户意识到他们的挑战或需求。创建信息丰富的内容(博客文章、信息图表),让他们了解这些挑战。 考虑因素:买家会研究潜在的解决方案。提供有价值的内容,如案例研究、白皮书和网络研讨会,以展示您的专业知识。 决策:买家比较选项并选择供应商。提供免费试用、演示和咨询,以展示您带来的价值。 通过将您的潜在客户生成工作与买家旅程的每个阶段相结合,您可以培养潜在客户并引导他们做出购买决策。 个性化是王道 通用营销信息的时代已经一去不复返。如今的 B2B 买家渴望个性化。以下是如何定制您的方法: 细分:根据行业、公司规模和痛点将受众划分为不同群体。 动态内容:提供与每个细分市场的特定需求和挑战产生共鸣的内容。 基于账户的营销 (ABM):通过个性化的推广和消息传递,集中针对高价值账户的努力。 内容营销的力量 内容营销是任何成功的 B2B 潜在客户生成策略的基石。以下是如何利用内容来吸引潜在客户: 门控内容:提供有价值的资源(例如白皮书、电子书)以换取联系信息,从而让您进一步培养潜在客户。 思想领导力:通过创建富有洞察力的 喀麦隆电话号码 whatsapp 博客帖子、文章并参与相关的在线社区,将自己定位为行业专家。 视频营销:引人入胜的视频可以解释复杂的主题,展示产品演示,并在短时间内吸引注意力。

共同的力量:合作及其推动工具共同的力量:合作及其推动工具

在当今互联互通的世界里,有效协作的能力不再是一种美德,而是一种必需品。无论您是跨国公司、本地非营利组织还是一群从事创意项目的朋友,团队合作都是推动成功的引擎。但培养真正的协作可能具有挑战性,尤其是对于地理上分散的团队或不同的工作风格。 这就是协作工具发挥作用的地方,它提供了数字基础设施,使团队能够无缝协作。 什么是协作? 协作的核心是共同努力实现共同目标。它利用不同个体的优势,创造出比各部分总和更大的成果。有效的协作可以促进开放的沟通、共同的责任和集体所有权意识。它使团队能够交换想法、创造性地解决问题并适应不断变化的情况。 合作的好处 成功的合作可以带来很多好处。以下仅列举其中几点: 提高生产力:协作团队通常比个人单独工作更快、更高效地完成任务。通过共享知识和专业知识,团队成员可以避免重复劳动并找到最有效的解决方案。 增强创造力:协作汇集了不同的观点,激发创新并带来更具创造性的问题解决。当具有不同背景和技能的团队成员聚在一起时,他们可以产生以前可能没有考虑过的新想法和方法。 改善决策:协作决策使团队能够在做出最终选择之前权衡不同的选择并考虑潜在风险。这可以带来更明智和全面的决策。 提高士气:为共同目标而共同努力可以培养团队中强烈的情谊和共同目标。这可以提高士气、增加积极性并营造更积极的工作环境。 合作的挑战 尽管协作具有诸多优势,但它也带来一些挑战: 沟通障碍:有效沟通对于协作至关重要,但实现起来却很困难,尤其是对于地域分散或文化差异较大的团队。语言障碍、时区差异和沟通方式都会阻碍沟通。 缺乏信任:协作需要团队成员之间的信任和尊重。如果没有信任,个人可能会犹豫是否分享想法或承担风险,从而阻碍团队的进步。 目标冲突:团队成员的个人或部门目标可能与团队总体目标相冲突。这可能导致紧张局势和难以达成共识。 技术障碍:正确的工具对于有效协作至关重要,但选择错误的工具或未能正确使用它们可能会带来额外的障碍。 协作工具:弥合差距 协作工具是软件应用程序和平台,通过提供增强沟通、任务管理、文件共享和实时协作的功能来支持团队合作。以下是一些最常见的协作工具类型: 项目管理工具:这些工具可帮助团队定义项目范围、分配任务、跟踪进度并按时完成任务。热门选项包括 Trello、Asana和 Monday.com 。 通讯工具:这些工具使团队能 亚美尼亚 Whatsapp 够通过聊天、视频会议和文件共享进行实时沟通。示例包括 Slack、Microsoft Teams和 Zoom。 云存储和文件共享工具:这些工具允许团队在中心位置安全地存储和共享文档、电子表格、演示文稿和其他文件。Google

TJ-SP 决定,市政府不能就劳动法进行立法TJ-SP 决定,市政府不能就劳动法进行立法

劳动法的立法权限是欧盟专有的。圣保罗法院特别机构在判决普雷图河畔圣若泽法律的部分违宪时给出了这一谅解,该法律由议会发起,于开放市内商业机构的营业时间。 诺拉西考赛/123RF 123RF市政府不能就 劳动法进行立法,TJ-SP 在废除该法时表示 该规定限制了违反环境保护标准(包括噪音污染和扰乱秩序)的工作时间,此外还要求每天活动时间超过八小时的企业证明存在轮班制。根据现行劳动法。 这项行动是由普雷图河畔圣若泽商业协会提出的,其论点是,就此事立法的权限属于联盟。对于报告员科斯塔比莱法官和索利梅内法官来说,这项有争议的法律采取了“不合理的自由” “作为保留给《劳动法》的主题,这是国家事务,仅由工会负责。 法官引用了联邦最高法院的先例,即市政府就地方利益立法的宪法权限并不授权它们制定规范来传达宪法本身分配给联邦或各州的事项。 指派市政府检查这些机构以核 实各自的工作时间,评估最终与在主管机构登记的劳工公约和集体协议之间的所谓矛盾,是严重明显不遵守第 1 条所述规定的行为。联邦宪法第 24 条第 21 条,”法官说。 报告员表示,国内法规定固定轮班也是违宪的:“这对于进入劳动法保留的范围很重要,顺便说一句,劳动法已经规范了这一点,无论新的投降如何市政条款造成解释上的混乱,最终导致规范的虚假矛盾”。 索利梅内的结论是,在处理公司营业时间时,当地立法者将市政当局转变为劳动监察员,这是宪 Whatsapp 号码列表 法所不允许的。该决定是一致通过的。当 STJ 认识到其相关性时,在对违宪联邦问题的判断中建立的论证是否符合的情况下,可能会预见到类似的程序。毕竟,联邦问题的相关性往往不仅被视为需要逐案核实的要求,而且还被视为限制案件提交高等法院的工具。 因此,预计地方法院在联邦法律规则的情报方面将重新发挥其独特的健康功能。 这是因为由于高等法院将拒绝对 其认为无关的问题发表评论,因此将由地方法院对这些问题做出“最后决定”。例如,如果 STJ 认为邻里法或公寓法的问题不相关,则每个州的法院将决定如何在其领土管辖范围内解释相应的联邦法律规则。 为了减轻地方法院判例中对联邦法律理解分散可能带来的严重不便,值得考虑的是,在《联邦宪法》第

制定制胜 Pinterest 营销策略的 7 个简单步骤制定制胜 Pinterest 营销策略的 7 个简单步骤

为 Pinterest 制定战略就是了解具体情况并制定独特的信息。 让我们将其分解为可管理的步置您的 Pinterest 商业资料 设置Pinterest 企业帐户是免费的,并且它提供了丰富的功能,例如Pinterest 分析和Pinterest 广告。 设置您的个人资料时,不要只是填写空白;还要填写信息。使用相关关键字创建丰富、引人入胜的描述,以帮助人们找到您。 可以把它想象成你的品牌的电梯游说,吸引人们进入并让他们了解你的情况。 2. 研究趋势及关键词 Pinterest 关注的是流行趋势。 因此,请密切关注与您的品牌相关的趋势主题的脉搏,并创建将这些趋势与您的品牌叙事联系起来的图钉。 此外,关键词研究就像你的指南针,向你展示人们正在搜索什么。 使用此信息来制作您的引脚和电路板,以满足这些需求。 他们对评论做出回应吗? 他们举办比赛或征求观众意见吗? 也要注意他们的品牌。他们如何使用徽标、标语或品牌颜色?这可以是一个关于该做什么的教训,或者在某些情况下,是一个不该做什么的教训。 并检查他们的发布时间表。他们是每天还是每周固定?他们是否会更多地关注特定的日子或时间? 通过了解竞争对手何时最活跃,您可以找到机会 德国 WhatsApp 号码列表 在受众不太活跃时吸引他们的注意力。 从总体上看,竞争对手研究的目的是从他们的成功和失败中学习,以便您可以找出可以填补的空白,以他们无法提供的方式为您的受众提供服务。创建独特且具有教育意义的内容 这里有一个专业提示——Pinterest

般而言关于视频的讨论有很多般而言关于视频的讨论有很多

但最近,许多品牌都在谈论使用直播视频作为其社交整体战略的一部分。我们随时帮助您确定何时最好使用实时视频以及何时使用预先录制的视频。 首先,确定视频是否是讲述您想要讲述的故事的最佳格式。不要陷入为了做视频而做视频的陷阱。如果您选择视频来传达故事的格式,接下来确定如何传达。 现场视频还是预先录制的视频? 就是那个问题。我们见过很多品牌为了上线而上线,但在准备很少或根本没有准备的情况下,执行力就很平淡。在考虑使用实时视频时,重要的是要记住这对他们有什么好处?什么会让您的观。 众观看您的直播视频以下是 需要记住的一些事项: 如果有机会为观众提供独特的外观,请使用它(记住“这对我来说有什么好处”) 保持在 10 分钟 乌克兰 WhatsApp 号码列表 以内(最好在 5 分钟以内) 提前通过 Facebook 安排直播并进行宣传以增加收视率。这样,用户就会收到收听提醒。 如果使用主持人,他/她应该具有上镜经验,并且最好在该领域具有辨识度或影响力 语气要有吸引力和对话性 创建脚本并准备任何必要的道具 上线前测试您的互联网连接 使用预先录制的视频也是您的品牌讲述故事的绝佳方式。使用视频是延长内容生命周期的好方法,而不仅仅是分享一篇帖子。 例如可能出于其他营销目的而录 制的三分钟视频可以重新调整为社交友好的不同格式,例如 GIF、视频的较短版本、轮播的剧照等。请记住,社交媒体有不同的节奏,并 消费者主管 且受众的注意力持续时间很短,因为动态中有很多其他内容可以吸引他们的注意力。 以下是我们的外滩客户如何将最初为其他目的拍摄的视频重新提议为高度吸引人的社交视频的示例:

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泛的在线和线下服务,学生可以聘请这些服务为他们撰写论文,包括护理申请论文或护理学生研究论文。但最好在寻求任何类型的论文写作服务时保持谨慎,因为有很多服务信誉不佳,而且许多招生委员会认为雇用这些服务是不诚实或不道德的。护理招生咨询等服务可以为您提供有关您自己写作的专家建议和反馈,而无需代表您撰写论文。由于护理作为一个职业需要大量的写作,所以无论如何最好磨练你的写作技巧。在这篇博客中,我们将了解什么是护理论文写作服务、护理论文的不同类型、为什么写作对护士如此重要,以及可以用来提高写作水平的技巧。 >>希望我们帮助您获得录取?在此处安排免费策略通话。<< 文章内容 5分钟 什么是护理论文 护理论文是申请护理学校、学习护理和实践护理的一个相当常见的部分。写作技能对于护士来说是一项基本技能,因为他们不仅需要能够以口头形式,而且还需要能够以书面形式与同事、患者和整个医学界进行良好的沟通。护理论文分为三类:护士学校申请论文、护士学校论文(包括作业或研究生论文)以及执业护士撰写的研究论文。 我们将更详细地研究 每一个。 护士学校申请 许多护士学校申请都包括论文部分,通常称为护士学校个人陈述。您的个人陈述主要概述了您是谁以及您申请护士学校的原因。它回答了“你为什么想成为一名护士”的问题。护士学校的申请还可能包括其他书面文件,例如护士学校的意向书或求职信。从一开始,写作就是护士需 新西兰 WhatsApp 号码列表  要培养的一项重要技能,因为写作会在申请过程中经常出现,包括多次迷你面试(MMI)写作站。这些部分将帮助您在护士学校申请中脱颖而出,使自己成为一个合格的个人候选人,并向招生委员会证明您拥有护理专业人士所需的沟通技巧。 如果您正在准备护理申请,请查看我们的护理学校申请求职信示例和MMI 写作站示例,以了解您的申请需要掌握哪种写作方式。 您希望我们帮助您申请护士学校吗? 免费策略通话 在护士学校写作 一旦您被护士学校录取,写作作业将继续!特定于课程的作业将要求您撰写不同类型的论文或学术研究论文,并且许多课程在毕业前以护士学校论文项目或顶点项目结束。护士学校的考试还可以包括论文题或需要批判性思维和有效书面沟通的部分。 作为一名专业护士写作 作为一名 护士学校毕业生,您很快就会发现护理专业需要更多的写作。与任何医疗专业人员一样,护士可以通过撰写研究论文和其他学术论文定期为医学期刊和文献做出贡献。拥有精湛的写作技巧可以让您在职业阶梯上占据一席之地,因为护理写作在领导职位中很常见,并且是一项必要技能。如果您计划攻读博士学位或护理实践博士 (DNP),您的写作能力将对您的学习和职业生涯做出巨大贡献。 写护士学校意向书?从这里开始。 护士学校意向书 查看我们的播客以获取更多免费和有用的内容 前往播客 什么是护理论文写作服务 申请任何护士学校都意味着要写一篇申请论文,如果写作不是你的强项,你可能会考虑雇用护理论文写作服务来帮助你。护理论文写作服

无压力管理自由职业者的 5 个最佳实践无压力管理自由职业者的 5 个最佳实践

是一名营销专业人士或企业主,并将当前的部分工作量外包给合格的 自由职业者,那么您就处于优秀的公司中。您也确实关注美国劳动力的未来趋势。 根据研究,预计到 2027 年, 将有8650 万美国人 至少以兼职的方式从事自由职业者的工作。这超过了在职工人总数的一半。 但为您的品牌寻找和雇用合适的自由职业者只是充分利用这些关系所需的一部分。您还需要充分了解如何长期成功管理自由职业者。以下是一些帮助您入门的提示。 运营自由职业者团队的好处 为什么你应该与自由职业者保持良好的关系 有效管理自由职业者的 5 种策略 自由职业者管理变得简单 通过在下面输入您的电子邮件来下载这篇文章 在此输入您的电子邮件 不用担心,我们不会发送垃圾邮件。 运营自由职业者团队的好处 每个企业——从小型初创公司到大型 内容写作机构——都可以从组建、雇用可靠的自由职业者团队并与他们持续合作中获益匪浅。 只雇用几个自由职业者还是数百个自由 无论您最终决定只雇用几个自由职业者还是数百个自由职业者,他们都是有才华的员工,可以帮助您: 降低总体劳动力成本并培养更健康的利润 通过提供内部团队可能缺乏的专业技能来填补人才库中的空白 让您的品牌全球化变得更加容易 更快、更高标准地完成项目 减少引导和培训新人的次数 您雇用的自由职业者越多,这些好处就越明显。 为什么你应该与自由职业者保持良好的关系

用表情符号说出来是的,即使是在工作中用表情符号说出来是的,即使是在工作中

无论你与否 现代交流经常涉及表情符号或其前身表情符号。它们甚至取代了俚语和首字母缩略词——当你可以的时候,没必要大声笑 。作为全球公认的图像,我们现在以文本形式发送它们,将它们拍在照片上,甚至通过 Slack 团队频道回复通信流 。我们都明白。当然,它们很有效,但一些研究人员表示,表情符号不仅仅是草率的速记。相反,表情符号实际上提高了我们的沟通能力。 人类善于感知情绪。当公交车上你旁边的人看起来很累时,这通常很明显。或者感受一对简洁地坐在咖啡桌旁的情侣所散发出的紧张气氛。 我们感知他人的情绪是因为我们无意识地记录了他们的面部表情。 根据卡尔·萨根的理论 人类大脑能够判断陌生人是朋友还是敌人。人类从几个月大的时候就开始学会从皱眉中读出微笑并做出相应的反应。 现在,当标点符号以新的方式组合时,无论语法上多么不准确,我们都会将其视为情感表达。 我们识别面孔的部分能力以一种愚蠢的方式表现出来,即一种被称为空想性错视的现象:我们有时会看到一张并不存在的面孔。拍摄 匈牙利 WhatsApp 号码列表 世界上最快乐的飞机或微笑的奶酪刨丝器的照片。研究发现,消费者更喜欢具有攻击性、强大甚至愤怒“面部”特征的汽车。 现在,当标点符号以新的方式组合时,无论语法上多么不准确,我们都会将其视为情感表达。这是现代与生俱来的,但曾经有一段时间,冒号和闭括号不用来表示感觉。科学表明,我们对这些构建的面孔的反应与人类微笑或皱眉的方式相同,但仅限于从左到右阅读时。 表情符号为我们所有人提 以及电子邮件和基于文本的交流中经常丢失的一些情感细微差别。 表情符号在工作场所的好处 表情符号可以表达情感,在给朋友发短信时非常有用,但在工作中呢?我们不一定会考虑将我们的情绪带到工作场所,但我们是人,所以当然,它们也会随之而来。您收到过多少封看似尖刻或隐含敌意的专业电子邮件?就我个人而言,我误解并误读了客户的许多专业沟通背后的意图。一个简单的表情符号就可以解决的问题。 这就是为什么在专  消费者主导  业沟通中使用表情符号是如此美妙的事情。每个人都能从中受益——企业、内部团队,甚至客户。 给你的客户一些 对于某些品牌来说,在专业和客户沟通中使用表情符号可能会让人感觉很前沿。对于其他人来说,表情符号可以增添一种奇思妙想的感觉。无论您的品牌属于哪个类别,研究都表明使用表情符号时客户参与度更高。 LeanPlum 和 App Annie